
個人個人で身近に感じる法律は異なってくると思います。
派遣社員であれば派遣業法は身近に感じる法律です。
その派遣業法の中に勤務報告書に関する記載もあります。
実際には台帳となるものなので勤務報告書という記載がされているわけではありませんが、保管はしっかりと行っておかなければいけないということになっています。
派遣社員であれば当然知っていることなのですが、中にはこれを平然と違反している人もいます。
直接注意をしてもすぐに忘れてしまったり、自分の責任ではないと逃れてしまう人もいます。
こういう人は要注意人物として企業側、そして派遣会社側でも認識をしておく必要があります。
そもそも嘘をつくということも派遣業法などとは関係がなく、人としての基本的なことです。
最近では幼稚園や小学校低学年で学ぶことができていない人も多いです。
子どもに対してお手本となる人が減ってきているということも社会においてもっと問題視をしなければいけません。
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